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POURQUOI ET COMMENT PROCEDONS NOUS? 

 

 

L'évolution continue des compétences des salariés en vue de la pérennisation de l'entreprise est primordiale.

La formation représente alors un support important de la stratégie des entreprises.

La formation professionnelle est un atout fondamental pour l'employeur comme pour le salarié.

 

En effet, former ses salariés permet:

- de conserver/ d'accroitre la compétitivité de l'entreprise

- de fidéliser ses salariés

- d'attirer de nouveaux talents

- de favoriser la mobilité interne

- d'augmenter la motivation des salariés

- d'augmenter l'employabilité

 

Comment? 

 Le Sur-mesure: Réalisée en intra-entreprise ou en individuel, les objectifs et contenus de chaque formation sont définis avec le manager et/ou le collaborateur afin de répondre au mieux aux problématiques de l'entreprise.

 

Moyens pédagogiques :

Supports de cours, Simulations, jeux de rôle, Quiz, guides et exemples de formulaires pour certaines formations.

Evaluation en fin de session "à chaud" pour chaque stagiaire et suivi au retour en entreprise.

 

 

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