Comment être reconnu "professionnel du management" lorsqu'on est issu de l'équipe dont on a la responsabilité, lorsqu'on continue à assurer l'atteinte d'objectifs opérationnels tout en manageant ?
En effet, souvent ces managers ont été nommés responsables d'une équipe, essentiellement pour leur expertise et leur connaissance du métier, ce qui leur donne d'emblée une légitimité technique auprès de leurs collaborateurs et du reste de la société.
Mais qu'en est-il de leur légitimité Managériale?
Cette formation / accompagnement / parcours en Management permettra aux nouveaux managers d'acquérir l'essentiel du management
Objectifs:
- Découvrir le rôle et les responsabilités d'un manager - Acquérir les meilleurs pratiques managériales pour améliorer sa communication et son management d'équipe.
Profil apprenant: Néo managers
Compétences visées: Faire du chef de service un manager
Programme:
Selon besoin/sur-mesure.