Bilan d'orientation professionnelle (24 Heures)

 

 

Il est fréquent qu’après des années d’activité professionnelle, nous nous posions des questions quant à notre avenir. En effet, les souhaits, l’environnement, les motivations, les priorités évoluent au cours des années et il arrive un moment ou faire le point semble indispensable.

 

Par le biais d’introspection personnelle (tests de personnalité) mais aussi d’enquêtes terrain, d’échange avec des professionnelles des secteurs et métiers que vous aurez choisis et de travail personnel guidé, votre Bilan de compétences vous permettra de construire des pistes corrélant, la réalité du marché du travail à vos aspirations, Votre bilan de compétences vous permettra d’ aboutir à la définition d’un projet professionnel réaliste et adapté au marché de l'emploi et, le cas échéant, à la définition d’un projet de formation continue ou complémentaire.

 

 

Objectifs :

- Analyser le parcours professionnel

- Etablir un portefeuille de compétences

- Déterminer ses valeurs et ses motivations

- Définir un projet professionnel réaliste

- Définir les étapes et le plan d'action du nouveau projet

 

 

Profil apprenant : Tous salariés

 

Compétences visées : Analyser et évaluer ses compétences professionnelles et personnelles, ainsi que ses aptitudes et ses motivations.

 

 

Programme :

 

1. Phase préalable : Information des candidats

2. Phase active d'investigation

3. Phase de conclusion : rapport de synthèse et plan d'action

À l'issue de ces phases, le consultant rédigera et remettra au bénéficiaire une synthèse.

 

 

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